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人才招聘

招聘對象:銷售主管

招聘人數:2人

工資待遇:6000-8000

發布時間:2013-4-20 14:49:50

工作經驗:5年以上

招聘要求:

崗位職責:

一、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

二、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。

三、控制銷售預算、銷售費用、銷售範圍與銷售目標的平衡發展。

四、收集各種市場信息,並及時反饋給上級與其他有關部門。

五、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,並監督執行。

任職要求:

一、5年以上銷售、市場營銷管理工作經驗。

二、熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;

三、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作夥伴,熟悉行業市場發展現狀;

四、具有優秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

五、工作細緻、嚴謹,並具有戰略前瞻性思維;

六、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;


招聘對象:車間主任

招聘人數:2人

工資待遇:5000-7000

發布時間:2015-10-21 10:30:42

工作經驗:3年以上

招聘要求:

崗位職責     

一、車間主任對總經理負責,在公司副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作; 

二、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成;

三、組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務;  

四、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產; 

五、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具;   

六、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質; 

七、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

任職要求:

一、關專業專科以上學歷;

二、具有3年以上生產管理經驗;

三、有豐富的車間管理經驗,熟悉機械加工的基礎知識,具有較強的組織和領導才能;

四、年齡30—45歲;

五、熟悉食品安全相關法律法規。

六、慎密的工作作風,勤奮,敬業的工作精神,熱愛企業。


招聘對象:電話營銷

招聘人數:2人

工資待遇:3000-5000

發布時間:2015-7-18 10:27:42

工作經驗:1年

招聘要求:

崗位職責:

一、公司提供新客戶的資料,進行溝通,開發新客戶;

二、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

三、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

四、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。

任職資格:

一、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

二、對銷售工作有較高的熱情;

三、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

四、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

五、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售工作經驗者優先。


一經錄用、待遇從優


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